Economia e finanza

Hellotickets Stima che i Concerti di Taylor Swift Inietteranno €42 Milioni nell’Economia di Milano

Lo Stadio San Siro ha una capacità di circa 80.000 posti per i concerti, quindi circa 160.000 fan parteciperanno ai concerti nelle due serate. Per le principali aree urbane, è comune che circa il 50-70% dei partecipanti ai concerti sia locale, quindi tra 48.000 e 80.000 persone visiteranno da altre aree. Secondo un rapporto di European Cities Marketing, la durata media del soggiorno per i visitatori nelle principali città europee, compresa Milano, è di circa 2,3 notti.

L'impatto economico complessivo dei concerti di Taylor Swift a Milano si prevede che inietterà una spesa turistica totale compresa tra 28 milioni e 42,8 milioni di euro (circa 535 euro per turista) e può essere riassunto dal significativo aumento delle spese nei settori multipli qui di seguito.

Boom dell'Ospitalità
​Il settore dell'ospitalità sarà uno dei principali beneficiari durante il weekend dei concerti. Con un potenziale afflusso di 48.000 a 80.000 turisti, gli hotel e altre strutture di alloggio potrebbero operare a pieno regime.

In media, questi visitatori probabilmente rimarranno per due notti, spendendo tra 150 e 300 euro a notte a seconda del tipo di alloggio. Questo si traduce in un fatturato stimato di 14,4 milioni a 24 milioni di euro solo per gli hotel.

La Scena Gastronomica
Anche l'industria alimentare e delle bevande di Milano è destinata a registrare un significativo aumento della spesa.

Supponiamo che i partecipanti ai concerti non locali a Milano faranno pasti durante il loro soggiorno: i turisti spendono normalmente circa 50 euro al giorno in cibo, portando a potenziali entrate aggiuntive di 4,8 milioni a 8 milioni di euro per ristoranti e caffè durante il fine settimana.

Retail e Souvenir: Un Paradiso per gli Acquirenti
Si stima che i turisti spenderanno in media 75 euro ciascuno in memorabilia e regali durante il loro soggiorno, il che potrebbe aggiungere fino a 6 milioni di euro all'economia locale.

Trasporti: Muovere le Masse
Anche il settore dei trasporti ne beneficerà significativamente. L'aumento dell'uso del trasporto pubblico, dei taxi e dei servizi di ride-sharing sarà evidente mentre i turisti si spostano per la città. In media, i visitatori spenderanno circa 30 euro al giorno in trasporti a Milano, generando un'entrata aggiuntiva di 2,8 milioni a 4,8 milioni di euro durante il fine settimana. Le autorità del trasporto pubblico locale e gli operatori privati vedranno un aumento delle entrate, rispecchiando la più ampia ripresa economica.

Impatto Economico sul Governo Locale
Il boom finanziario si estende alle casse dei governi locali e nazionali. Attraverso l'IVA e le imposte sul reddito, il governo locale di Milano e il governo nazionale italiano ne trarranno un vantaggio significativo.

Con una spesa totale stimata dei turisti che varia da 28 milioni a 42,8 milioni di euro, solo l'IVA potrebbe portare tra 6,16 milioni e 9,42 milioni di euro.

Queste cifre evidenziano come un singolo evento possa iniettare decine di milioni di euro nell'economia locale, beneficiando imprese, lavoratori e servizi pubblici.

Studio completo e metodologia di Hellotickets

Economia e finanza

ETERNOO INTRODUCE IL BABY BONUS 2024: BONUS DA 1.800 EURO A SUPPORTO DELLE FAMIGLIE DEI COLLABORATORI

Un Supporto Concreto per le Famiglie

Consapevole dell'importanza di supportare i propri collaboratori nella gestione della vita familiare, Eternoo introduce il Baby Bonus 2024 per agevolare l'accesso alle strutture e servizi per l'infanzia. Il bonus prevede un rimborso fino a 150 euro netti al mese per un massimo di 12 mesi, destinato a coprire le spese di asili nido sia pubblici sia privati e servizi di baby-sitting per i collaboratori con figli tra 0 e 3 anni.

«Crediamo fermamente che sostenere i nostri collaboratori significhi anche prendersi cura delle loro famiglie. Il Baby Bonus è un modo concreto per dimostrare il nostro impegno verso il benessere dei nostri collaboratori e per facilitare l'equilibrio tra vita lavorativa e familiare» ha dichiarato Caterina Nessi, Direttrice Generale di Eternoo e che è diventata mamma da quattro mesi. «Ho potuto constatare di persona le difficoltà nella gestione di un equilibrio tra vita familiare e lavoro e non sono potuta restare indifferente. Le famiglie devono già affrontare il “costo emotivo” di staccarsi dai loro bambini piccolissimi per tornare a lavorare. Abbiamo voluto far sentire loro la nostra vicinanza attraverso un sostegno dal punto di vista economico. Ho la fortuna di avere al mio fianco in azienda un padre e un fratello comprensivi e sensibili al tema che a loro volta hanno sentito l’esigenza di contribuire in qualche modo al supporto delle famiglie dei nostri collaboratori. E così ci siamo attivati immediatamente.»

Sono circa trenta le famiglie di collaboratori che ad oggi avrebbero già diritto a beneficiare del Baby Bonus. I genitori potranno presentare le ricevute delle spese sostenute per servizi di baby-sitter o asili nido e ricevere il rimborso direttamente in busta paga.

Ad oggi in azienda il 70% dei collaboratori della sede direzionale è composto da donne. Considerando la tradizionale predominanza maschile nel settore dell'edilizia, questo dato è senza dubbio positivo e incoraggiante. L’età media dei collaboratori è di 44 anni, per la sola sede si abbassa ulteriormente a 39. Attraverso il Baby Bonus, unito alla recente operazione di rebranding da Eternedile a Eternoo, l’azienda desidera rivolgersi ad un pubblico giovane, informato, consapevole, mostrando un chiaro impegno nell'affrontare le tematiche attuali e seguire il cambiamento.

Il rebranding rappresenta un aggiornamento dell'identità aziendale, che riflette una maggiore attenzione verso l'innovazione e la sostenibilità. L'iniziativa del Baby Bonus rispecchia questo impegno dell'azienda volto a creare un legame più profondo con le nuove generazioni, rispondendo alle loro esigenze e aspirazioni con soluzioni attuali e concrete.

«Eternoo si distingue non solo per la qualità dei propri prodotti e servizi, ma anche per l'attenzione e il rispetto verso le oltre 600 persone che ne fanno parte. Il Baby Bonus è una testimonianza del nostro impegno a creare un ambiente di lavoro inclusivo e solidale», ha aggiunto Caterina Nessi.

Con questa iniziativa, Eternoo si propone di essere un esempio nel settore, promuovendo politiche aziendali che riconoscono l'importanza del ruolo dei genitori e il valore del loro contributo sia in ambito professionale che familiare.

Cronaca Moda e lifestyle Natura e ambiente Salute e benessere Startup e innovazione

Istituto Salute: nasce il nuovo portale dedicato a corsi personalizzati per il benessere psico-fisico

Il 1 luglio 2024, viene lanciato ufficialmente Istituto Salute, un nuovo portale interamente dedicato alla salute psico-fisica degli individui.

Istituto Salute nasce dall'idea che la salute psico-fisica sia un obiettivo raggiungibile per tutti. Fondato da un team di esperti nel campo della psicologia, nutrizione e fitness, si propone di fornire strumenti e risorse per migliorare la qualità della vita delle persone.
I suoi corsi sono progettati per essere accessibili e praticabili da chiunque, indipendentemente dall'età e dallo stato di salute.

La filosofia di Istituto Salute si basa su un approccio olistico alla salute, che considera sia il benessere mentale che fisico.
La missione del portale Istituto Salute è fornire alle persone gli strumenti necessari per migliorare la propria salute psico-fisica. Attraverso i suoi corsi e percorsi personalizzati, si propone di aiutare ogni individuo a raggiungere il proprio benessere ottimale.
Il suo approccio si basa sulla convinzione che ogni problema abbia una soluzione e che, con il giusto supporto, chiunque possa migliorare la propria qualità della vita.

I percorsi di Istituto Salute saranno quattro e vi ci si potrà accedere tramite il portale dedicato:

Mindfulness - Gestione di Ansia e Stress: Il corso di mindfulness è dedicato a tutti coloro che desiderano vivere il "qui e ora", lontano da ansia e stress. Il programma include pratiche di meditazione, tecniche di respirazione e rilassamento muscolare progressivo. La mindfulness è una pratica comprovata che aiuta a ridurre lo stress e migliorare la qualità della vita. Questo corso è ideale per chi cerca di migliorare la propria qualità della vita e affrontare le sfide quotidiane con maggiore serenità.

Dieta - Come Dimagrire: Il percorso di dimagrimento è rivolto a chi desidera perdere peso in modo sano e sostenibile. Offre programmi di esercizio fisico personalizzati e consulenze nutrizionali con esperti del settore. Il corso è adatto sia per chi vuole sentirsi in forma per la prova costume, sia per chi cerca una soluzione a lungo termine per problemi di sovrappeso e obesità.
Gli esperti nutrizionisti e coach di fitness d'Istituto Salute lavorano insieme per creare un piano che sia sostenibile e adattato alle esigenze individuali.

Come Smettere di Fumare: Il programma per smettere di fumare è pensato per guidare le persone passo a passo verso l'abbandono delle sigarette. Offre supporto comportamentale e, se necessario, farmaci sostitutivi della nicotina. Smettere di fumare è una delle decisioni più importanti che una persona possa prendere per migliorare la propria salute e Istituto Salute è qui per aiutare a raggiungere questo obiettivo.

Salute per la Terza Età: Il percorso per la terza età è studiato per aiutare le persone anziane a ritrovare salute, energia e passione per la vita. Offre programmi di esercizio fisico adattati alle esigenze degli anziani, fisioterapia regolare e supporto per mantenere uno stile di vita attivo e socialmente coinvolto. Istituto Salute crede che la salute in età avanzata sia fondamentale per una vita piena e soddisfacente.

Inoltre, Istituto Salute è sempre aggiornato sulle ultime ricerche nel campo della salute e del benessere, garantendo che i suoi corsi e programmi siano basati su evidenze scientifiche e pratiche al tempo stesso.

Il team Istituto Salute

Il team di Istituto Salute è composto da esperti nel campo della psicologia, della nutrizione e del fitness. Ognuno di loro ha una vasta esperienza nel proprio settore e una profonda passione per il benessere degli altri. Lavorano insieme per creare programmi che siano efficaci, accessibili e adatti a ogni esigenza. Istituto Salute vi invita a scoprire di più sui suoi percorsi, a leggere il blog per ulteriori consigli sulla salute e a visitare il portale di Istituto Salute: www.istitutosalute.com per saperne di più per iniziare un viaggio verso il benessere.

Contatta L'autore:

Nome: Luca
Email: lucamerluzzo95@gmail.com
Telefono: 370 3354698
Cronaca

Algòmera, Software House italiana, raggiunge un +217% sul fatturato mettendo al centro i propri dipendenti

Algòmera, software house italiana, celebra un periodo di crescita senza precedenti, segnando una significativa espansione sia a livello di fatturato che di presenza territoriale con la recente apertura della nuova sede a Rovigo nel 2024.   

A partire da gennaio, l'azienda ha registrato un incremento record del 217% nel fatturato, un risultato impressionante che testimonia l'efficacia dei suoi innovativi modelli di lavoro. Questo successo è derivato dalla sua capacità di adattarsi rapidamente alle mutate esigenze del mercato del lavoro, adottando un modello flessibile che combina smart working, totalmente da remoto o in soluzione ibrida, e presenza fisica dei dipendenti nelle sedi aziendali. Questo approccio ha permesso di ampliare notevolmente la ricerca di talenti, dando alla società la possibilità di assumere le migliori risorse disponibili a livello nazionale senza le limitazioni geografiche imposte dai tradizionali luoghi di lavoro. Inoltre, la decisione di integrare il lavoro da remoto con quello in sede ha portato a una gestione del lavoro che ha valorizzato la produttività e il benessere dei dipendenti già assunti, consentendo loro di bilanciare meglio la vita lavorativa e personale.  

Sul tema interviene Francesco Buongiorno, COO e co-founder di Algòmera, spiegando che: “Il full remote working ci ha permesso di assumere talenti preziosi, superando le barriere territoriali e puntando tutto sulla preparazione e il valore delle risorse. Siamo riusciti a trasmettere un’identità e spirito di appartenenza al nostro team, puntiamo ad insistere su questo aspetto, motivo per cui abbiamo in programma eventi di formazione e di team building, durante i quali tutti possono condividere esperienze e conoscere meglio le altre persone con cui lavorano. Scambiare idee e opinioni su come ottimizzare una macchina già avviata come la nostra Software House, può solo essere un grande vantaggio per continuare a crescere.”  

La crescita del fatturato aziendale che Algòmera ha registrato è, quindi, il riflesso di queste politiche aziendali che hanno contribuito a creare un ambiente lavorativo motivante e appagante, dove i dipendenti si sentono parte di una comunità unita e impegnata verso obiettivi comuni.   

Questo senso di appartenenza e la soddisfazione nel lavoro si riflettono direttamente nell'efficienza e nella velocità con cui i progetti vengono portati a termine come ci spiega Federica Spagnulo, CEO e co-founder di Algòmera: “I nostri collaboratori, grazie ai nuovi modelli adottati da Algòmera, sono in grado di trovare soluzioni più rapide ad eventuali problematiche e complessità incontrate durante la programmazione. Inoltre, sono motivati a contribuire alla crescita di un’azienda che comprende i loro desideri e riconosce i meriti del loro impegno. Tutto questo è stato fondamentale a creare una mentalità aperta al cambiamento abbattendo le consuete resistenze ai cambi di gestione del lavoro.” 

Le prospettive per la fine dell'anno sono estremamente positive, con piani ambiziosi di conquistare nuovi mercati e potenziare ulteriormente il team attraverso investimenti continui in formazione e sviluppo delle competenze. Tra i nuovi clienti di spicco acquisiti proprio in questo periodo c’è sicuramente Elma Research, un’agenzia indipendente operativa da oltre 15 anni, specializzata nella ricerca di mercato nel settore medico-farmaceutico. Algòmera ha sviluppato per loro un software che gestisce il mercato italiano e del Regno Unito.   


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Algòmera - l’azienda  
Algòmera è una Software House italiana che dal 2014 guida aziende di ogni dimensione nella trasformazione digitale. Oggi conta tre sedi Milano, Brindisi e Rovigo. Specializzata nello sviluppo di software Cloud personalizzati come CRM, ERP, MES e HR, garantisce soluzioni di cui i clienti sono unici proprietari. Il team professionisti cura ogni dettaglio dei progetti, portando all'azienda riconoscimenti come l'Eccellenza dell'Anno ai Le Fonti Awards 2024 (vedi foto). Algòmera punta all'innovazione continua, integrando AI e Machine Learning per offrire software su misura che aderiscono perfettamente ai modelli di business dei clienti.
Per scoprire di più: www.algomera.it
Contatta l'autore Algòmera
Per contattare l’autore scrivi a: info@algomera.it
LinkedIn: https://it.linkedin.com/company/algomera
Eventi e spettacolo Viaggi e tempo libero

Turismo Esperienziale: Venezia ospita la VII edizione della BITESP – Borsa Internazionale del Turismo Esperienziale il 25-26 novembre 2024

BITESP 2024: Stazione Marittima di Venezia, 25-26 novembre 2024 

I VIAGGI SONO DIVENTATI ESPERIENZE
LE ESPERIENZE SONO DIVENTATE DESTINAZIONI


All’appuntamento della Bitesp 2024 di Venezia parteciperanno
- circa 150 buyers internazionali,
- centinaia di operatori italiani ed esteri , enti di promozione, destinazioni,
- hotel e strutture ricettive, agenzia viaggi, tour operator, fornitori di esperienze, consorzi, associazioni, operatori del turismo incoming e outgoing,
- migiaia di visitatori

Venezia – Con lo slogan di " I VIAGGI SONO DIVENTATI ESPERIENZE E LE ESPERIENZE SONO DIVENTATE DESTINAZIONI" è cominciato il conto alla rovescia per Bitesp 2024, la VII edizione della Borsa Internazionale del Turismo Esperienziale di Venezia.  

Bitesp 2024, evento patrocinato dall'ENIT,  si svolgerà a Venezia il 25 - 26 novembre prossimo, con la partecipazione di oltre 150 Buyers internazionali operanti nell'ambito del turismo esperienziale, interessati a ricercare collaborazioni commerciali con operatori turistici italiani. Saranno presenti circa 250 seller tra hotel e strutture ricettive, agenzie di viaggio e tour operator, consorzi ed enti di promozione turistica, etc. Il 5 dicembre si svolgerà la sessione del workshop online. Il turismo esperienziale è la strategia vincente per valorizzare il turismo territoriale e soddisfare i nuovi trend del mercato turistico. Infatti è in forte crescita la domanda di vacanze legate allo sport, alla natura, all'enogastronomia, al benessere, alla cultura, e alle tradizioni del territorio, nonché agli hobby e alle passioni personali, dove l’esperienza da vivere diventa il valore aggiunto della vacanza. L'esperienza, il coinvolgimento e l'autenticità, sono gli elementi determinanti per scelta della vacanza.
La Bitesp 2024 sarà l'occasione per gli operatori turistici di confrontarsi e ricercare nuove partnership per una clientela che richiede una vacanza fatta soprattutto di esperienze ed emozioni.
La manifestazione nel suo complesso, prevede 2 giornate di lavoro finalizzate al business turistico, organizzate nelle diverse sezioni: Area Espositiva con gli stand degli espositori, Area Workshop riservata agli incontri prefissati tra buyers e sellers e Area Eventi per convegni e seminari.  
Gli operatori internazionali che partecipano a Bitesp 2024, provengono da USA, Canada e Brasile per l’area delle Americhe, dalla Scandinavia Danimarca, Svezia, Norvegia e Finlandia, da Gran Bretagna, Irlanda, Francia, Germania, Olanda, Belgio, Austria, Svizzera, Italia, Polonia, Rep. Ceca, Ungheria, Slovenia e Romania. Inoltre, presenzieranno buyers dal Medio ed Estremo Oriente: Israele, Emirati Arabi, India e Cina.
Focus della manifestazione rimane il turismo esperienziale sia per l'attività di incoming che per l'outgoing; ad approfondire questo argomento, a corollario degli appuntamenti prefissati al workshop, una serie di eventi, incontri, convegni, organizzati nell'Area Eventi e Forum.

Novità 2024
La possibilità per gli operatori partecipanti di organizzare Fam Trip con i buyers internazionali accreditati, nei territori interessati all'iniziativa. Inoltre sarà presentato il Marchio di Qualità del Turismo Esperienziale istituito dalla Bitesp, denominato “Itinerari del Cuore”

Anche per quest'anno viene confermato il seguitissimo concorso Travel Experience Award, per premiare l'esperienza turistica più autentica ed emozionante, presentata dagli operatori che partecipano a Bitesp 2024. La valutazione sarà effettuata da una commissione di esperti formata da giornalisti del settore turistico.

Partecipanti a Bitesp 2024: Operatori Incoming e Outgoing, Hotels e Strutture Ricettive, Agenzie Viaggi e Tour Operator Buyers nazionali e internazionali, DMC e DMO, Fornitori di esperienze, Enti di promozione turistica, Località, Consorzi, Associazioni, Guide, Noleggi, etc.  
Richiesta Informazioni per la Bitesp 2024: info@bitesp.it, www.bitesp.it;
Segreteria Organizzativa: International Group srl di Padova, Tel 0498766730
Arte e cultura

Il nuovo romanzo giallo di Vincenzo Gambardella: Requiem per Trio (2024, Edizioni della Goccia)

Dal 23 giugno su Amazon ein libreria è disponibile il nuovo romanzo giallo di Vincenzo Gambardella (Edizioni Della Goccia). Tre studenti del Conservatorio conducono un’indagine parallela alle Forze dell’Ordine, in un percorso intricato e ricco di colpi di scena Quest’opera si distingue per la coniugazione di enigmi e teoria musicale. La musica non è solo un elemento di sfondo, ma costituisce la chiave per decifrare lo schema criminale che si svela nel corso della trama.  
Dopo i thriller Hi-Tech La Memoria del Moloch e Contrappasso, l’autore esplora il lato oscuro delle sette note.  

Contatti:
Casa editrice: info@edizionidellagoccia.it
Autore: Vincenzo.gambardella@mail.com

Arte e cultura

Tradotto e pubblicato per la prima volta in italiano “La Vita di Cassiodoro”, libro francese del 1694

Per la prima volta, il libro "La Vita di Cassiodoro" scritto nel 1694 in Francia, è stato tradotto e pubblicato in italiano. L'opera, scritta dall'abate benedettino François Denis de Sainte-Marthe e pubblicata a Parigi nel 1694, è ora disponibile per il pubblico italiano grazie a Globus Edizioni.

Globus Edizioni ha finalmente realizzato il volume, rispondendo all'impulso di Italia Nostra Catanzaro, che da anni persegue questo obiettivo. Il risultato è stato possibile grazie alla traduzione dall'originale francese ad opera di Antonio Coltellaro.

Su Cassiodoro si è scritto tanto ma questo libro, il cui titolo originale è “La vie de Cassiodore, chancelier et premier ministre de Théodoric le Grand & de plusieurs autres rois d’Italie”, è rimasto inedito in lingua italiana per oltre tre secoli.

L’opera risulta fondamentale per la conoscenza del politico, letterato, storico e religioso Flavio Magno Aurelio Cassiodoro Senatore, vissuto a cavallo tra V e VI secolo e figura importantissima che “si rese illustre così nelle scienze divine che in quelle umane”.

Nato e morto a Squillace (CZ) ha trascorso la sua lunga vita in un possente itinerario di cariche politiche elevatissime. Fu al servizio di ben quattro re goti – Teodorico, Atalarico, Teodato e Vitige – nel tentativo di realizzare una feconda collaborazione tra la cultura romana e quella gotica. Tornato in Calabria, chiuse la sua vita facendosi monaco e fondando un monastero, il Vivarium, considerato come il primo esempio di centro universitario in Europa: qui ci si dedicava allo studio e alla trascrizione di gran parte della tradizione culturale pervenuta fino a quei tempi, dalla teologia alla filosofia, dalla cosmografia alla filologia, dalla storia alle arti e alle scienze. Cassiodoro morì tra il 570 e il 583. Lasciò all’Occidente una larga messe di opere e l’esperienza di un’operosità condotta all’insegna della tolleranza e dell’organizzazione della cultura.

“La Vita di Cassiodoro” è un’opera importante sia per gli studiosi, sia per chiunque voglia conoscere la storia di questo personaggio. Il libro edito da Globus Edizioni è diviso in quattro parti: la gioventù di Cassiodoro e il contesto storico del popolo Goto dei re Odoacre e Teodorico; la storia dei Goti fino alla partenza di Cassiodoro verso la sua Squillace; l’istituzione dei monasteri cassiodorei; tutte le opere di Cassiodoro, comprese le massime morali, politiche e di pensiero estratte dai suoi scritti. Il volume, di 268 pagine, al costo di 28 euro, è ordinabile nelle librerie e sul sito ufficiale della casa editrice.

Economia e finanza

StudioBoost Annuncia la Pubblicazione del Primo Bilancio di Sostenibilità

Bologna, 19 giugno 2024 – StudioBoost è orgogliosa di annunciare la pubblicazione della prima edizione del proprio Bilancio di Sostenibilità. Questo documento rappresenta un passo significativo verso un futuro più sostenibile e riflette il nostro impegno per la trasparenza, la responsabilità e l'innovazione.

Il nostro primo Bilancio di Sostenibilità è stato redatto su base volontaria per comunicare la nostra visione e valorizzare i nostri sforzi verso un modello di business sostenibile.
Pur non essendo obbligati a dotarci di un simile strumento, ci rendiamo conto che avere un Bilancio di Sostenibilità è oggi fondamentale per diversi motivi:
Trasparenza: Permette agli stakeholder di comprendere meglio l’impatto dell’azienda sull’ambiente e sulla società.
Responsabilità: Incoraggia l’azienda a rendere conto delle proprie azioni e a perseguire obiettivi di miglioramento continuo.
Competitività: Le aziende con solide pratiche ESG sono sempre più preferite da investitori e clienti consapevoli delle problematiche ambientali e sociali. Innovazione: Spinge l’azienda a innovare per migliorare le proprie pratiche sostenibili.

Ci auguriamo di poter ispirare altre piccole e medie imprese a intraprendere lo stesso percorso.

StudioBoost, è da sempre caratterizzata da uno stile peculiare e riconoscibile nei prodotti e nella gestione manageriale. Il nostro intento è quello di approcciare il mercato del software con originalità e con l’applicazione di paradigmi gestionali e organizzativi che fanno della partecipazione un punto cardine. Dipendenti, clienti, partner, fornitori, soci, chiunque possa contribuire anche con un solo piccolo elemento al nostro miglioramento è invitato a farlo. La nostra crescita ci offre l’opportunità di stabilire pratiche sostenibili che possono diventare parte integrante del nostro DNA aziendale.

Ci approcciamo ai temi dell’ambiente, del sociale e della governance nello stesso modo con cui gestiamo lo sviluppo di un software: design, progettazione, sviluppo e test. La redazione del presente documento rappresenta, infatti, la fase di test di quanto abbiamo realizzato sinora in ambito ESG, un vero collaudo della sostenibilità del nostro modello di sviluppo e la dimostrazione del nostro impegno nel rendervi partecipi dei principali risultati raggiunti e delle maggiori iniziative nonché dei nostri progetti e obiettivi futuri, che difficilmente trovano spazio nelle comunicazioni ordinarie.

Per StudioBoost, questo documento rappresenta non solo un documento su quanto fatto, ma anche una vera e propria mappa per il futuro. Invitiamo tutti a scoprire come stiamo lavorando per ridurre il nostro impatto ambientale, migliorare il benessere dei dipendenti e contribuire positivamente alla comunità.

Per ulteriori informazioni e per sfogliare il nostro Bilancio ESG, visitate studioboost.it.

Contatti
StudioBoost Srl a s.u.
Via Nazionale 110/6
40065 Pianoro (BO)
Email: info@studioboost.it
Economia e finanza

La Crisi Demografica e il Mercato Immobiliare di Genova: Una Prospettiva Scientifica di Rocco Galimi, Agenzia Immobiliare “Vendere Casa – Rocco Galimi”

Nel panorama immobiliare odierno, una delle domande che mi viene posta più frequentemente è se il mercato immobiliare scenderà come se ci fosse una forza magica a influenzarne l'andamento. È importante chiarire che non esistono forze magiche nel mercato immobiliare; ciò che guida l'andamento dei prezzi è la legge della domanda e dell'offerta, applicata al contesto specifico della zona di interesse. In questo articolo, intendo fare luce su questo fenomeno, focalizzandomi sulla situazione di Genova, città in cui opero dal 2014.

Genova e la Liguria stanno affrontando un inverno demografico che si è protratto per decenni. Già dagli anni '60, Genova ha iniziato a perdere abitanti, un declino demografico che è proseguito ininterrottamente per oltre 50 anni. Nonostante questa tendenza, la costruzione di nuove abitazioni è continuata fino agli anni '70, creando un surplus di offerta rispetto alla domanda.

Per comprendere meglio, consideriamo i dati: negli anni '60, Genova contava oltre 800.000 abitanti. Oggi, il numero è sceso sotto la soglia critica dei 570.000, con una perdita di circa 4.000 abitanti all'anno. Questo declino è accentuato dal saldo naturale negativo tra nascite e morti, una tendenza che indica una città in progressiva estinzione demografica (fonte: Repubblica, 24 ottobre 2023 e 28 settembre 2023).

A differenza di altre città italiane, Genova non ha beneficiato appieno del periodo di tassi d’interesse storicamente bassi degli ultimi dieci anni. Mentre città come Milano, Firenze, Roma e Bologna hanno visto un incremento delle transazioni e dei valori immobiliari, Genova ha registrato solo un aumento del 7% delle transazioni, mentre i valori immobiliari hanno continuato a scendere. Questo fenomeno è strettamente legato alla crisi demografica: la domanda di abitazioni, pur stimolata dai bassi tassi di interesse, non è riuscita ad assorbire lo stock di immobili invenduti.

Dal 2010 al 2020, gli immobili a Genova hanno perso circa il 55% del loro valore. Questo declino è stato ulteriormente aggravato dall’aumento dei tassi d’interesse e dell’inflazione negli ultimi due anni, riducendo la capacità di mutuo delle famiglie e aumentando il costo della vita. Di conseguenza, le banche sono diventate più restrittive nel concedere prestiti, consapevoli della situazione economica difficile delle famiglie genovesi (fonte: Liguria Business Journal, 6 giugno 2022).

Quest'anno, le transazioni immobiliari sono diminuite di un ulteriore 11%, con una conseguente riduzione dei valori immobiliari di circa il 10%. Sebbene i tassi d’interesse e l’inflazione possano essere gestiti e controllati nel tempo, la crisi demografica richiede piani strategici a lungo termine, spesso trascurati dalla politica focalizzata su promesse elettorali a breve termine (fonte: Repubblica, 24 ottobre 2023 e 28 settembre 2023).

Gli stipendi in Italia non crescono da molto tempo e Genova si posiziona tra le città più care del paese. Nonostante i numerosi progetti in corso, recuperare la popolazione perduta richiederà decenni di benessere, un obiettivo difficile da raggiungere nel contesto di un mondo globalizzato e instabile. La crisi demografica rimane quindi il fattore principale che incide sul mercato immobiliare genovese (fonte: Repubblica, 28 settembre 2023).

L'inflazione, inoltre, ha un impatto significativo sul valore degli immobili. Come sottolineato da un articolo su Econopoly del Sole 24 Ore, l'inflazione tende a far crollare, e non a salire, il valore delle case. Questo perché l'aumento dei tassi di interesse, necessario per contrastare l'inflazione, rende i mutui più costosi e riduce la domanda di abitazioni (fonte: Econopoly, 22 febbraio 2022).

In conclusione, per affrontare le sfide del mercato immobiliare a Genova, è cruciale riconoscere il ruolo determinante della demografia. Solo attraverso una comprensione scientifica della domanda e dell’offerta possiamo sperare di sviluppare strategie efficaci per il futuro.

Il mio consiglio per chi deve vendere casa, soprattutto per chi ha delle seconde case vuote, è quello di comprendere questa situazione legata alla demografia e di vendere oggi. Smobilizzare il capitale immobilizzato nell'immobile oggi permetterà di ottenere un guadagno, mentre fra sei mesi o un anno, quando i vicini venderanno a prezzi più bassi, sarà troppo tardi. Purtroppo, i valori immobiliari sono destinati a crollare ulteriormente.

Startup e innovazione

OPPORTUNITA’ PER I BUSINESS LOCALI ITALIANI GRAZIE ALLA FORMULA GENIALE DI MORE VALUE: IL “REAL ESTATE MARKETING”, NUOVI CLIENTI DAL GIORNO ZERO SENZA AFFRONTARE INVESTIMENTI, MA NON PER TUTTI!

TROVARE NUOVI CLIENTI DAL GIORNO 0

Quante attività locali e liberi professionisti vorrebbero dedicarsi esclusivamente al proprio lavoro, invece di perdere tempo ed energie a chiedersi come fare per garantirsi nuovi clienti?

Questa è le domanda che si è posto Vincenzo Iannotti, founder di More Value, start-up romana con focus sulle Performance Digitali e sulla SEO, che dopo solo 1 anno di attività è diventata leader del settore artigiano per risultati ottenuti con la sua formula di REAL ESTATE MARKETING.

Il founder dichiara:

“In More Value abbiamo identificato 3 principali scogli che impediscono ad una attività locale o a un libero professionista di risolvere il problema dell’acquisizione di nuovi clienti: la mancanza di competenza nel valutare un partner di crescita affrontare un’investimento iniziale importante il tempo necessario a vedere primi risultati E la nostra formula è stata costruita per eliminare di questi 3 scogli. E’ possibile provare il servizio con un periodo di prova gratuito, eliminando competenze per la scelta del proprio partner di crescita, investimenti e tempo per vedere i primi risultati.”

More Value propone una formula che nessun’altra agenzia di marketing digitale ha avuto il coraggio di intraprendere: un servizio chiavi in mano, in grado di generare da subito richieste di lavoro, facendosi carico in anticipo di tutti i costi relativi a strategia e implementazione operativa, evitando al cliente l’onere iniziale di un investimento importante e offrendo la possibilità di provare il servizio gratuitamente per valutarne i risultati ed eventualmente intraprendere un percorso di crescita.  

LA FORMULA DI REAL ESTATE MARKETING 
La formula di Real Estate Marketing® ideata da More Value, fornisce una vetrina importante sulla prima pagina di Google attraverso siti web ottimizzati che vengono dati in affitto ai clienti. Data la formula con cui viene erogato il servizio l’agenzia ha coniato il termine “Real Estate Marketing”, proprio come fosse l’affitto di un’appartamento. 
Per trarne il maggior beneficio, evitando concorrenza tra i professionisti, il servizio è dato in forma esclusiva e si accetta un solo cliente a servizio a città.

Il Founder aggiunge: “Google rappresenta la piattaforma madre per l’acquisizione di clienti nel breve periodo per liberi professionisti e business locali proprio perché si vanno ad intercettare clienti “caldi”, ossia che hanno un bisogno reale di trovare una soluzione da lì a poco e che sono i più predisposti a concretizzare la richiesta in lavoro, evitando perdite di tempo e denaro per l’emissione di preventivi on-line come succede sulle principali piattaforme di ricerca di professionisti”.


Il partner riceve direttamente sul suo cellulare i contatti con richieste concrete di lavoro e può gestire il cliente in autonomia. 0 intermediazioni di piattaforme. Inoltre data l’espansione dei servizi in tutta Italia, è possibile prenotare la propria vetrina on-line con prelazione sul servizio.
La formula viene proposta oggi nelle maggiori città italiane ed il mercato di riferimento si concentra soprattutto su liberi professionisti e attività locali che sfruttano Google come canale principale di acquisizione.


L’EPANSIONE

Durante il 2024 More Value coprirà tutti i servizi locali che traggono beneficio da questa formula coprendo tutti le professioni e offrendo nuove opportunità di crescita a tutte quelle PMI che avrebbero sempre voluto investire in Google ma che per ragioni di mancanza di fiducia ed economiche non l’hanno mai fatto. Inoltre entro fine anno More Value estenderà il servizio a Francia, Svizzera, Belgio e Lussemburgo, continuando la sua espansione a Europa e Sud America.

Il Founder definisce così il segreto di un’espansione cosi rapida della sua agenzia:

“Tutto ciò è reso possibile da un team di persone appassionate nel mondo del marketing digitale unita all’intelligenza artificiale che si muovono all’unisono. Continueremo a sviluppare il mercato italiano, aprendoci a quello internazionale entro la fine del 2024. Questa velocità è il risultato dell’unione di persone con più di 10 anni di esperienza nel campo e dell’avvento dirompente dell’intelligenza artificiale di cui seguiamo gli sviluppi ogni giorno, applicandola nella maggiora parte dei nostri processi.”